Qozogʻistonda 1 yanvardan ish beruvchilar uchun yagona toʻlov tizimi joriy etiladi. Bu haqda “Zakon.kz” xabar berdi.
Manbada aytilishicha, mehnat vazirligi yagona toʻlovni toʻlash, oʻtkazish, shuningdek, notoʻgʻri toʻlangan yagona toʻlov summalarini qaytarish boʻyicha yangi qoidalarni yoʻlga qoʻyadi.
Unga koʻra, 2023 yil 1 yanvardan boshlab mikrofirma va kichik biznes subyektlari xodimlarining ish haqidan yagona toʻlovni tashkil etish koʻzda tutilgan boʻlib, uni toʻlash, oʻtkazish va taqsimlash, shuningdek, qaytarish tartibi belgilab qoʻyilgan.
Yagona toʻlovga jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi, majburiy pensiya badallari, ish beruvchilardan olinadigan majburiy pensiya badallari, ijtimoiy toʻlovlar, ajratmalar va majburiy ijtimoiy tibbiy sugʻurtaga ajratmalarni kiritish taklif etilmoqda.
ijtimoiy toʻlovlar – majburiy pensiya badallari, majburiy kasbiy pensiya badallari, ish beruvchining majburiy pensiya badallari, majburiy ijtimoiy tibbiy sugʻurta badallari;
yagona toʻlovni toʻlovchi – ish beruvchi;
yagona toʻlov – majburiy pensiya badallari, ish beruvchining majburiy pensiya badallari, ijtimoiy toʻlovlar, majburiy ijtimoiy tibbiy sugʻurta badallari va badallari, jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi.
